トークノートは「いい会社をつくる」をサービスコンセプトに、会社と従業員のエンゲージメントを高め組織を強くする社内SNS「Talknote」を提供している。
「Talknote」を導入しているファイブグループでは、コミュニケーションが経営を変えると考えており、オンライン・オフライン両方でコミュニケーションを活性化させる取り組みをしている。「Talknote」を活用し、社内部活・イベントの告知や活動報告を行ったり、マネージャーと店長とのミーティング後には受けたフィードバックを改善策として共有したり、社内コミュニケーションを可視化しているという。
「Talknote」は、組織におけるコミュニケーションの最適化や、人工知能（AI）を活用した離職防止など、組織が抱える「ヒト」の課題をテクノロジーの力で解決するHR機能の開発を積極的に進めている。
Executive Interview | トークノート株式会社
成長企業の経営者の多くが、会社の規模拡大にともない、人や組織の問題に直面した経験を持っています。それを乗り越えた経営者の言葉には、組織運営のヒントが数多く詰まっています。
※このコンテンツは企業等から依頼を受けて制作しています。
