労働保険は”労災保険”（労働者災害補償保険）と”雇用保険”を総称したもので、
法人・個人を問わず事業主の方は、正社員、パート、アルバイトに関わらず、労働者を1人でも雇ったら労働保険に必ず入らなければいけません。労働保険は、従業員の安心と会社の安定のための保険。「そもそも知らなかった」「小さい会社だから大丈夫だと思っていた」「設立準備で忙しくて忘れた」など様々な理由があると思いますが、従業員のため、会社のために、加入することは事業主の責任です。
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