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休職を予防して企業の損失を防ぐAvenirの顧問産業医とは?

BUSINESS

株式会社Avenirは、社員の休職を防ぐための『働き方改革×健康経営×メンタルヘルス』対応型の産業医顧問サービスを提供している。

年収500万円の従業員が1年間休業した場合の損失は約1500万円(※)と言われている中、いかに社員のメンタル問題を解決していくかが重要となる。

同社では『働き方改革×健康経営×メンタルヘルス』対応型の9つの最適なソリューション提案、カスタマイズ提案しており、特にメンタルヘルス対策に力をいれることで産業医が健康経営を推進する企業のサポートを行う。


※:厚生労働省 参考事例より


https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/

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