「TUNAG」は、エンゲージメント経営の実践を支援するサービスである。
「TUNAG」を活用することで、会社と従業員、従業員同士の信頼関係をベースとした、外部環境に左右されない強い組織作りを実現することができる。
エンゲージメントを高める為には、様々な施策を継続的に実施することが重要であり、「TUNAG」では3000以上の運用実績を元に企業のビジョン実現や課題解決に合った、最適な社内制度を提供している。
例えば、社長メッセージや社内報などの「理念浸透」、日報やナレッジのシェアなどの「社内情報の共有」、表彰やサンクスメッセージなどの「称賛文化の醸成」と、エンゲージメント経営に必要な運用が可能。
更に、「全社・部署・個人」単位で、利用状況をリアルタイムで定量化できる為、組織課題の改善を継続的に実施できる。
これからの先行き不透明な時代において、最も重要である強い組織作りを「TUNAG」で実現してみませんか?
※このコンテンツは企業等から依頼を受けて制作しています。
