オンライン採用における相互理解の重要性とirootsを選んだ理由についてサイボウズ株式会社の採用担当チーム、綱嶋 航平氏にインタビューを実施。企業人事としての視点から意見を伺った。
「オンラインの採用においては、学生と企業の相互理解を深めていくことが非常に重要。そういったところを願われる企業さんには、(irootsは)すごく良いサービスだと思っています。」
※irootsは、2011年に日本初の新卒学生ダイレクトリクルーティングとして一人の現役学生が立ち上げたサービス。その想いを2014年にエン・ジャパン株式会社が譲りうける。今では累計20万人以上が利用する学生のインフラに成長。
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