厚生労働省では、より多くの企業に労働保険の電子申請を推奨している。また、2020年4月から特定の法人において、労働保険の電子申請の義務化が開始された。
電子申請により、書類申請にかかる移動費等のコストが削減されるだけでなく、24時間365日いつでもどこでも申請が可能。さらに、申請書類の手書きによる記入ミスを防止でき、業務の効率化が図れる等、電子申請のメリットは様々である。
また、労働保険の納付を口座振替・電子納付することで、 金融機関にいく手間も省ける。
電子申請は、総合窓口「e-Gov」から手続きができる。
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